Tag Personlighed

Når du ansætter nye medarbejdere, vurderes ofte på performance - ikke? Men denne prioritering er ikke altid til organisationens bedste.

Du har netop afsluttet din annoncering til en ledig stilling og sidder med et antal gode kandidater, der på papiret hver i sær er den helt rigtige. Nu kræves derfor en grundig gennemgang af kandidatens personlige karaktertræk og handlemønstre for…

At rekruttere er et professionelt håndværk, som alt andet. En personlighedstest, efterfulgt af en god dialog mellem kandidat og rekrutteringskonsulenten, er et vitalt værktøj for dette håndværk og en vigtig brik i udvælgelsen af den rigtige kandidat. Det er essentielt…