LEMO Recruitment Blog

LEMO Strategi 2027-2029

LEMO Strategi 2027-2029

For nylig havde vi den første samling af salgsafdelingen i LEMO efter etableringen vores nye setup, og emnet var naturlig LEMO strategi...

Velkommen til Maj Kær

Velkommen til Maj Kær

LEMO Recruitment kan igen annoncere et vigtigt strategisk samarbejde med en kompetent HR partner på Interim HR området. Vi er derfor...

Alle taler om det…

Alle taler om det…

Alle taler om manglen på arbejdskraft.LEMO Recruitment tror seriøst på, at en af nøglerne til at sikre arbejdskraften i fremtiden bl.a....

TEAM RYNKEBY OG DI HR NETVÆRK

TEAM RYNKEBY OG DI HR NETVÆRK

Forleden var jeg til møde i vores HR Direktør Netværk Vest, hvor vi var en flok gode HR folk samlet i Ringe hos Rynkeby Foods A/S. Så kan...

Har du været skakmat?

Har du været skakmat?

Har du nogensinde været skakmat i HR opgaver? Det har vi gentagne gange oplevet, at ansatte i "HR funktionen" i mindre og mellemstore...

Hvordan har du det?

Hvordan har du det?

Spørgsmål som f.eks. “Hvordan går det?” giver ikke nødvendigvis ærlige svar om, hvordan dine kolleger, familie eller venner egentlig har...

Udlever du bæredygtig ledelse?

Udlever du bæredygtig ledelse?

Hvis ikke - Hvordan kan du så som leder skabe balance, overskud og bæredygtighed i dit arbejdsliv, til glæde for dine medarbejdere – uden...

Det er da partnerskab

Det er da partnerskab

Det er da partnerskab, når ens fodboldhold, og byens hold, Viborg FF, ligefrem vælger at lade LEMO Recruitments logo vise ved ind-/udskiftninger af egne spillere.

Produktivitet og trivsel

Produktivitet og trivsel

Produktivitet og trivsel kan sagtens gå hånd i hånd. Men en “giftig” trang til altid at være produktiv, kan ødelægge både dit og dine medarbejdernes mentale og…

LEMO Recruitment ApS støtter Interforce

LEMO Recruitment ApS støtter Interforce

LEMO Recruitment ApS støtter Interforce, og bakker op om det danske forsvar og NATO. Det gør vi som en del af virksomhedens sociale ansvar, for Danmarks forsvar…