Sådan er jeg – mit sande jeg

Sådan er jeg – mit sande jeg

Du har netop afsluttet din annoncering til en ledig stilling og sidder med et antal gode kandidater, der på papiret hver i sær er den helt rigtige. Nu kræves derfor en grundig gennemgang af kandidatens personlige karaktertræk og handlemønstre for at beslutte, hvem der...
Ordentlighed er nøgleordet

Ordentlighed er nøgleordet

Ordentlighed er nøgleordet i alt. Også i HR og konsulentydelser. Det er platformen for at kunne skabe tillid, samarbejde og respekt overfor alle interessenter i en opgave. I lemo-recruitment indgår ordentlighed som en helt naturlig del af vores DNA. Se et bud på hvad...
Velkommen til din nye medarbejder

Velkommen til din nye medarbejder

lemo-recruitment ApS præsenterer i denne blog fjerde og sidste afsnit af vores rekrutteringsguide. Denne gang med en opsamling på rekrutteringsprocessens delelementer helt frem til at du byder velkommen til din nye medarbejder. Rekrutteringsprocessens delelementer...
Sponsoraftale med BIG – Birgittelyst Rideklub

Sponsoraftale med BIG – Birgittelyst Rideklub

lemo-recruitment ApS har indgået en sponsoraftale med Birgittelyst Rideklub – BIG – om et årligt sponsorat. Vi er rigtig glade for at kunne støtte op om gode aktiviteter til fremme af sammenholdet i lokalområdet, udtaler lemo-recruitment´s direktør Morten...
Vi tager ansvar i en global verden

Vi tager ansvar i en global verden

Nedlukninger og restriktioner for at stoppe spredningen af COVID-19 går hårdt udover piger og unge kvinder. De vil mærke konsekvenserne i mange år, hvis ikke verdenssamfundet handler nu. Vi tager ansvar i en global verden og udviser verdenssind....
Det fremtidige samarbejde

Det fremtidige samarbejde

lemo-recruitment ApS præsenterer i denne blog tredje afsnit af vores rekrutteringsguide. Guiden hjælper dig med at holde styr på din rekrutteringsproces – fra behov til ansættelse. Denne gang handler det om forberedelsen til det fremtidige samarbejde. Grundlaget...